POR QUE OFERECEMOS A MELHOR SOLUÇÃO PARA A SUA EMPRESA?
Parceira das principais Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde, Planos Odontológicos e Seguradoras de Vida em Grupo e Previdência, proporcionamos redução de custos a partir da análise de mercado e identificação do produto que atenda a característica, orçamento e necessidade de cada empresa. Além disso, contribuímos com a redução de mão de obra no departamento de RH.
ESTAMOS
PERTO DE VOCÊ
ADMINISTRAÇÃO
SEM CUSTO
PROFISSIONAIS QUALIFICADOS
PLANO PESSOA JURÍDICA UNIMED CURITIBA
1
REGRAS DE CONTRATAÇÃO:
CONSTITUIÇÃO DO CNPJ
06 meses
MÍNIMO DE PROPONENTES
03
VIGÊNCIA MÍNIMA
12 meses
IDADE LIMITE FILHOS (DEP.)
40 anos
REEMBOLSO
Não
DECLARAÇÃO DE SAÚDE
Sim
AGREGADOS
Sim
MULTA RESCISÃO ANTECIPADA
Sim
REAJUSTE ANUAL
RNº 565
ACEITA PAI/MÃE
Não
2
PLANOS DISPONÍVEIS
Plano com custo intermediário.
Plano PLENO
-
Ambulatorial + Hospitalar + Obstetrícia
-
Abrangência: Curitiba e Região
-
(ENF) Enfermaria
-
Coparticipação de 20% e 50%
-
Limitador de Coparticipação: R$ 90,00
-
Isenção de coparticipação nas APS
-
Não possui reembolso
Plano com maior custo.
Plano AMIGO
-
Ambulatorial + Hospitalar + Obstetrícia
-
Abrangência: Nacional (++)
-
(ENF) Enfermaria ou (APTO) Apartamento
-
Coparticipação de 25% ou 50%
-
Limitador de Coparticipação: R$ 220,00
-
Coparticipação é reajustada anualmente
-
Não possui reembolso
Plano com custo intermediário.
Plano FLEX
-
Ambulatorial + Hospitalar + Obstetrícia
-
Abrangência: Curitiba e Região (+)
-
(ENF) Enfermaria ou (APTO) Apartamento
-
Coparticipação de 20% / 30 ou 50%
-
Limitador de Coparticipação: R$ 90,00
-
Coparticipação é reajustada anualmente
-
Não possui reembolso
PLANO PESSOA JURÍDICA AMIL
1
REGRAS DE CONTRATAÇÃO:
CONSTITUIÇÃO DO CNPJ
02 meses
06 meses MEI
MÍNIMO DE PROPONENTES
02
VIGÊNCIA MÍNIMA
12 meses
IDADE LIMITE FILHOS (DEP.)
40 anos
REEMBOLSO
Sim
DECLARAÇÃO DE SAÚDE
Sim
AGREGADOS
Sim
MULTA RESCISÃO ANTECIPADA
Sim
REAJUSTE ANUAL
RNº 565
ACEITA PAI/MÃE
Sim
2
PLANOS DISPONÍVEIS
Plano com custo intermediário.
Plano S380
-
Ambulatorial + Hospitalar + Obstetrícia
-
Abrangência: Nacional
-
Não possui reembolso
-
Rede Credenciada (+)
-
(ENF) Enfermaria ou (APTO) Apartamento
-
Opção com coparticipação de 30% e
-
Com coparticipação apenas em terapias
-
MEI e CEI: tabela própria
-
Coparticipação é reajustada anualmente
Plano com maior custo.
Plano S450
-
Ambulatorial + Hospitalar + Obstetrícia
-
Abrangência: Nacional
-
Reembolso: consultas e honorários méd. (+)
-
Rede Credenciada (++)
-
(ENF) Enfermaria ou (APTO) Apartamento
-
Opção com coparticipação de 30% e
-
Com coparticipação apenas em terapias
-
MEI e CEI: tabela própria
-
Coparticipação é reajustada anualmente
Plano com maior custo.
Plano S750
-
Ambulatorial + Hospitalar + Obstetrícia
-
Abrangência: Nacional
-
Reembolso: consultas e honorários méd. (++)
-
Rede Credenciada (+++)
-
(APTO) Apartamento
-
Opção com coparticipação de 30% e
-
Com coparticipação apenas em terapias
-
MEI e CEI: tabela própria
-
Coparticipação é reajustada anualmente
Valores simulados para empresas do estado do Paraná - modalidade de contratação compulsória
PLANO PESSOA JURÍDICA PARANÁ CLÍNICAS
1
REGRAS DE CONTRATAÇÃO:
CONSTITUIÇÃO DO CNPJ
06 meses
MÍNIMO DE PROPONENTES
03
VIGÊNCIA MÍNIMA
12 meses
IDADE LIMITE FILHOS (DEP.)
44 anos
REEMBOLSO
Não
DECLARAÇÃO DE SAÚDE
Sim
AGREGADOS
Sim
MULTA RESCISÃO ANTECIPADA
Sim
REAJUSTE ANUAL
RNº 565
ACEITA PAI/MÃE
Sim
2
PLANOS DISPONÍVEIS
Plano com menor custo
Plano CIM
-
Ambulatorial + Hospitalar + Obstetrícia
-
Abrangência: Curitiba e Região
-
Rede Paraná Clínicas
-
(ENF) Enfermaria
-
Coparticipação de 30 e 50%
-
Coparticipação é reajustada anualmente
-
Não possui reembolso
Plano com custo intermediário.
Plano PARANÁ 400
-
Ambulatorial + Hospitalar + Obstetrícia
-
Abrangência: Curitiba e Região
-
Rede Paraná Clínicas + Credenciada (+)
-
(ENF) Enfermaria ou (APTO) Apartamento
-
Coparticipação de 30 e 50%
-
Coparticipação é reajustada anualmente
-
Não possui reembolso
Plano com maior custo.
Plano PARANÁ 600
-
Ambulatorial + Hospitalar + Obstetrícia
-
Abrangência: Curitiba e Região
-
Rede Paraná Clínicas + Credenciada (+)
-
(ENF) Enfermaria ou (APTO) Apartamento
-
Coparticipação de 30 e 50%
-
Coparticipação é reajustada anualmente
-
Não possui reembolso
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PLANO PESSOA JURÍDICA BRADESCO
1
REGRAS DE CONTRATAÇÃO:
CONSTITUIÇÃO DO CNPJ
02 meses
MÍNIMO DE PROPONENTES
03
VIGÊNCIA MÍNIMA
24 meses
IDADE LIMITE FILHOS (DEP.)
39 anos
REEMBOLSO
Sim
DECLARAÇÃO DE SAÚDE
Sim
AGREGADOS
Não
MULTA RESCISÃO ANTECIPADA
Sim
REAJUSTE ANUAL
RNº 565
ACEITA PAI/MÃE
Não
2
PLANOS DISPONÍVEIS
Plano com maior custo.
Plano NACIONAL
-
Ambulatorial + Hospitalar + Obstetrícia
-
Abrangência: Nacional
-
Possui reembolso (+)
-
Rede Credenciada (+)
-
(ENF) Enfermaria ou (APTO) Apartamento
-
Opção sem e com coparticipação de 30%
-
MEI e CEI: tabela específica
-
Coparticipação é reajustada anualmente
Plano com maior custo.
Plano NACIONAL PLUS
-
Ambulatorial + Hospitalar + Obstetrícia
-
Abrangência: Nacional
-
Possui reembolso (++)
-
Rede Credenciada (++)
-
(APTO) Apartamento
-
Opção sem e com coparticipação de 30%
-
MEI e CEI: tabela específica
-
Coparticipação é reajustada anualmente
Plano com maior custo.
Plano PREMIUM
-
Ambulatorial + Hospitalar + Obstetrícia
-
Abrangência: Nacional e Internacional
-
Possui reembolso (+++)
-
Rede Especial Credenciada (+++)
-
(APTO) Apartamento
-
Opção sem e com coparticipação de 30%
-
Coparticipação é reajustada anualmente
Valores simulados para empresas do estado do Paraná - modalidade de contratação compulsória
PLANO PESSOA JURÍDICA SULAMÉRICA
1
REGRAS DE CONTRATAÇÃO:
CONSTITUIÇÃO DO CNPJ
02 meses
MÍNIMO DE PROPONENTES
03
VIGÊNCIA MÍNIMA
24 meses
IDADE LIMITE FILHOS (DEP.)
99 anos
REEMBOLSO
Sim
DECLARAÇÃO DE SAÚDE
Sim
AGREGADOS
Sim
MULTA RESCISÃO ANTECIPADA
Sim
REAJUSTE ANUAL
RNº 565
ACEITA PAI/MÃE
Não
2
PLANOS DISPONÍVEIS
Plano com custo intermediário.
Plano CLÁSSICO
-
Ambulatorial + Hospitalar + Obstetrícia
-
Abrangência: Nacional
-
Reembolso apenas para consultas P.S
-
Rede Credenciada (+)
-
(ENF) Enfermaria
-
Opção sem e com coparticipação de 30%
-
MEI e CEI: tabela específica
-
Coparticipação é reajustada anualmente
Plano com maior custo.
Plano ESPECIAL
-
Ambulatorial + Hospitalar + Obstetrícia
-
Abrangência: Nacional
-
Possui reembolso (++)
-
Rede Credenciada (++)
-
(APTO) Apartamento
-
Opção sem e com coparticipação de 30%
-
MEI e CEI: tabela específica
-
Coparticipação é reajustada anualmente
Plano com maior custo.
Plano EXECUTIVO
-
Ambulatorial + Hospitalar + Obstetrícia
-
Abrangência: Nacional e Internacional
-
Possui reembolso (+++)
-
Rede Especial Credenciada (+++)
-
(APTO) Apartamento
-
Rede e Hospitais Premium
-
Opção sem e com coparticipação de 30%
-
Coparticipação é reajustada anualmente
Valores simulados para empresas do estado do Paraná - modalidade de contratação compulsória
PLANO PESSOA JURÍDICA NOSSA SAÚDE
1
REGRAS DE CONTRATAÇÃO:
CONSTITUIÇÃO DO CNPJ
06 meses
MÍNIMO DE PROPONENTES
02
VIGÊNCIA MÍNIMA
12 meses
IDADE LIMITE FILHOS (DEP.)
64 anos
REEMBOLSO
Não
DECLARAÇÃO DE SAÚDE
Sim
AGREGADOS
Sim
MULTA RESCISÃO ANTECIPADA
Sim
REAJUSTE ANUAL
RNº 565
ACEITA PAI/MÃE
Não
2
PLANOS DISPONÍVEIS
Plano com menor custo
Plano VIDA LEVE
-
Ambulatorial + Hospitalar + Obstetrícia
-
Abrangência: Curitiba e Região
-
(ENF) Enfermaria ou (APTO) Apartamento
-
Rede Própria Nossa Saúde e credenciada
-
Coparticipação PARCIAL e FIXA
-
Coparticipação é reajustada anualmente
-
Não possui reembolso