463230-PFPECC-119.jpg
Previdência
Complementar

PLANOS DE APOSENTADORIA PARA FUNCIONÁRIOS

Funcionamento

O participante faz contribuições para o plano (período de acumulação), estas contribuições são aplicadas no mercado financeiro (rentabilizadas) e o saldo acumulado poderá ser resgatado ao finado do período estipulado ou sacado mensalmente como uma aposentadoria.

O  mesmo decide como vai receber ao final do período.

A empresa tem a opção em participar financeiramente ou não, podendo optar em definir regras conforme seus objetivos e politicas internas.

Fiscalização

A fiscalização das instituições que operam planos de previdência privada são de competência da SUSEP (Superintendência de Seguros Privados).

*Caso a seguradora decrete falência, empresa e participantes

perdem o dinheiro?

Não!

Conforme diretrizes Conselho Nacional de Seguros Privados, toda  seguradora possui um banco custodiante, responsável por guardar (manter em custódia) o dinheiro investido.

Modelo Empresarial

Averbado: 

Quando a empresa não contribui com o colaborador, ou seja, não participa financeiramente.

Instituído:

Quando a empresa contribui com o colaborador. Livre para definir o valor da participação financeira.

Clausula Vesting: É o conjunto de cláusulas que o participante é obrigado a cumprir para ter acesso aos recursos das provisões decorrentes das contribuições pagas pela empresa na modalidade Instituído. A empresa é livre para determinar regras.

Modalidades - PGBL e VGBL

O PGBL é recomendado para quem faz a declaração completa do IRPF. O participante pode deduzir do imposto o que investiu durante o ano no plano até chegar no limite de 12% de sua renda bruta.

Quando for sacar  o dinheiro, pagará o IRPF sobre o valor total resgatado ou sobre a renda recebida. 

O VGBL é indicado para quem declara o IRPF no simplificado e/ou  isento. Nesse caso, o investidor não pode abater suas aplicações no IRPF, mas quando for sacar o dinheiro, pagará imposto apenas sobre o valor dos rendimentos.

 
Mostrar Mais

DIFERENCIAL COMPETITIVO PARA SUA EMPRESA

Flexibilidade

O participante pode adotar uma contribuição que se encaixe no seu bolso e, depois, ir aumentando à medida que seus rendimentos evoluam. Liberdade para determinar o valor da contribuição (*), período, aportes financeiros e retiradas. E mais,  realizar portabilidade, cancelar e pausar a sua previdência complementar a qualquer tempo.

(*) Contribuição mínima de R$ 100,00.

Segurança e flexibilidade no seu plano previdenciário. Importante, Previdência não entra em inventário.

Incentivo Fiscal PJ

O valor das contribuições poderão ser deduzidas do IRPJ como despesas operacionais, limitado a 20% da folha de pagamento dos colaboradores envolvidos no plano.

Por esse motivo, as contribuições da empresa sempre serão alocadas no produto PGBL. As contribuições dos colaboradores serão de acordo com a declaração pessoal.

O mesmo incentivo acontece para os participantes, até 12% da renda bruta.

Rentabilidade

 

Os planos de previdência são ligados a um plano de investimento, ou seja, você deixa seu dinheiro na mão de uma seguradora que vai fazê-lo render por meio de diversos tipos de aplicações.

Aos mais conservadores, recomenda-se que se aplique em fundos de renda fixa (100% seguro).

Já os mais ousados podem investir em fundos de renda  variável (ações).

Possibilidade de realizar o "MIX" entre renda fixa e variável.

Taxas

TAF: é o percentual cobrado pela administração do fundo. Incide sobre o valor total da reserva. O valor desta taxa vai depender do perfil do fundo de investimento e do plano escolhido.

TAXA DE CARREGAMENTO. As seguradoras que operamos não cobram esta taxa na entrada, mas, incide uma espécie de carência para resgate antecipado ao estipulado (até 60 meses),  caso conste em contrato.

Destacamos que esta condição é negociada e conforme quantitativo de participantes, a mesma é isenta..

Gradient

COMECE A GARANTIR HOJE SEU FUTURO!

Motivos para investir

  • Obter o incentivo Fiscal no Imposto de Renda;

  • Complementar o benefício do INSS;

  • Educação dos filhos;

  • Realizar projetos pós aposentadoria;

  • Viagens e negócio próprio;

  • Previdência não entra em inventário e os beneficiários podem ser escolhidos em vida;

  • Flexibilidade para alterar o perfil de investimento do seu plano.

Flexibilidade

  • Resgatar o saldo acumulado;

  • Realizar Aportes e Retiradas;

  • Aumentar ou diminuir o valor do depósito;

  • Pausar os depósitos;

  • Acompanhe a rentabilidade através do acesso exclusivo;

  • Isenção da taxa de carregamento (entrada);

  • Flexibilidade para resgatar ou receber uma aposentadoria vitalícia ao final do período,

11%

Segundo Data Folha, apenas 11% dos brasileiros possuem Previdência Complementar.

INSS

Filas, benefício negado, dificuldades, teto, falta de recursos...reforma.

Objetivo

Proporcionar ao trabalhador uma proteção previdenciária  segura.

É simples

Você não paga previdência e sim, acumula capital para saque futuro ou aposentadoria.

 

COMO CONTRATAR A PREVIDÊNCIA PRIVADA INDIVIDUAL

ADULTA OU INFANTIL 

COMO FUNCIONA?

O participante faz contribuições para o plano (período de acumulação), estas contribuições estão ligadas a um plano financeiro (rentabilizadas) e o saldo acumulado poderá ser resgatado ao final do período estipulado ou sacado mensalmente como uma aposentadoria.

Você determina como vai receber!

Portanto, a Previdência Privada está ligada a um plano de investimento, você deixa seu dinheiro na mão da Seguradora que vai fazê-lo render por meio de diversos tipos de aplicações.

Aos mais conservadores, recomenda-se que se aplique 100% em fundos de renda fixa. (100% seguro).

Já os mais ousados podem investir em fundos de renda  variável (ações).

OPÇÕES DE INSCRIÇÃO

Adulta (individual)

Fazer uma previdência privada significa investir em um futuro mais tranquilo, confortável e seguro. 

Quanto maior for o tempo de contribuição, maior será o saldo acumulado.

Infantil (dependente)

Você também podem investir desde o nascimento do filho para colher os frutos lá na frente: custear a faculdade, uma viagem de intercâmbio ou até mesmo a aposentadoria

FISCALIZAÇÃO

A fiscalização das instituições que operam planos de previdência privada são de competência da SUSEP (Superintendência de Seguros Privados).

Caso a seguradora decrete falência, perco o meu dinheiro?

Não. Conforme diretrizes Conselho Nacional de Seguros Privados, toda  seguradora possui um banco custodiante, responsável por guardar (manter em custódia) o seu dinheiro.

VALOR DE CONTRIBUIÇÃO

Você pode adotar uma contribuição a partir de R$ 100,00, e depois, ir aumentando à medida que seus rendimentos evoluam.

*Os valores de contribuição são reajustados anualmente pelo IPCA, evitando a desvalorização.

FLEXIBILIDADE

Liberdade para determinar o valor da contribuição, período de contribuição, aportes financeiros e retiradas. E mais, cancelar e pausar a contribuição a qualquer tempo.

a partir de R$ 200,00

MODALIDADES

O PGBL é recomendado para quem faz a declaração completa do IRPF. Nesta opção, você pode deduzir do imposto o que investiu durante o ano no plano de previdência até chegar no limite de 12% de sua renda bruta.

Quando for sacar  o dinheiro, pagará o IRPF sobre o valor total resgatado ou sobre a renda recebida. 

O VGBL é indicado para quem é isento ou declara IRPF no simplificado. Nesse caso, o investidor não pode abater suas aplicações feitas ao longo do ano no IRPF. Mas, quando for sacar o dinheiro, pagará imposto apenas sobre a rentabilidade do fundo.

IRPF

Todo investimento financeiro incide o Imposto de Renda Pessoa Física, na Previdência Complementar não é diferente. Após o participante optar entre a modalidade que encaixe no seu perfil (VGBL ou PGBL) se faz necessário entender a tributação vigente e optar entre:

IMPOSTO Regressivo: 
(VGBL).Incide sobre a rentabilidade, levando em consideração a data do depósito:

(PGBL). Incide sobre sobre o valor total do depósito:
Até 02 anos_35%   02 a 04 anos_30%    04 a 06 anos_25%    06 a 8 anos _20%   0
8 a 10 anos _15%   10 anos >_10%

IMPOSTO Progressivo: 
Incide em 15% na fonte (sobre a rentabilidade - VGBL). 

Incide em 15% na fonte (sobre a totalidade - PGBL). 
Necessário ajuste na declaração anual do IRPF, considerando a tabela vigente da Receita Federal.

TAXAS

TAF

É o percentual cobrado pela administração do fundo. Incide sobre o valor total da reserva.

O valor desta taxa vai depender do perfil do fundo de investimento e do plano escolhido.

TAXA DE CARREGAMENTO

Cliente Vantaggi é isento da taxa de carregamento entrada. Incidência apenas de uma penalidade para resgate antecipado ao período de 60 meses. Ou seja, caso o participante realize o saque antecipado dentro do período inferior a 60 meses, vai incidir a “multa” sobre o montante acumulado.

00 > 12 meses = 10%     12 > 24 meses = 8%

24 > 36 meses = 6%       36 > 48 meses = 4%

48 > 60 meses = 2%       60 >  Isento.

ADESÃO AO PLANO DE PREVIDÊNCIA

Solicite o formulário de adesão Previdência Privada Seguros Unimed / Porto Seguro /  SulAmérica.

Envie-nos uma mensagem informando seu interesse.

DOWNLOADS

Orientamos a leitura das Condições Gerais e Manual do Segurado.

Maiores dúvidas, estamos à disposição.

As condições Gerais destacadas abaixo fazem referência a produtos com contribuição mínima exigida.

Seguros Unimed

SulAmérica

Porto Seguro

MULTIMÍDIA

PREVIDÊNCIA COMO INVESTIMENTO

5 FATOS SOBRE PREVIDÊNCIA

SOCIAL X PRIVADA

5 CONCEITOS SOBRE PREVIDÊNCIA

PGBL X VGBL

5 DÚVIDAS SOBRE PREVIDÊNCIA

 
TELEFONE
41. 3223-3625
WHATSAPP
41. 99726-3992
FORMULÁRIO
SALA DE REUNIÃO
Virtual - Agende
 

Conte conosco! Estamos aqui para ajudá-lo!

arrow&v
 

Vantaggi, mais benefícios para você!

ESTAMOS PERTO DE VOCÊ

Av. Nossa Senhora Aparecida, 1606 -  Sala 02 - Curitiba, PR - CEP: 80310-100

Segunda a Sexta: 8:30 às 17:30

(41) 3223-3625 e (41) 9 8722-3131

  • LinkedIn ícone social
  • YouTube ícone social

CNPJ 22.266.717/0001-12

Vantaggi © 2016 − 2020 | Todos os direitos reservados |