top of page
Vantaggi Administradora solo.png

PROPORCIONAMOS REDUÇÃO NOS CUSTOS

      Identificamos a melhor opção para sua empresa na contração do Plano de Saúde corporativo (médias e grandes empresas).

      Através de profissionais especializados, montamos o projeto de implantação do Plano de Saúde com modelos que minimizam riscos e atendam as necessidades das empresas e de seus colaboradores.

      Sua empresa ainda conta com a prestação de serviço inovadora, focada na otimização da mão de obra no departamento de RH, melhoria dos processos e redução de custos.​

      Espaço Colaborador, RH Gerencial, Bem Informado, RH Comunica, Dashboard de  Sinistralidade, Gestão Operacional, conheça as vantagens para uma experiência incrível.​

Especializada em Planos Corporativos

DIFICULDADES ENFRENTADAS PELO RH DAS EMPRESAS

  • Elevados reajustes por desequilíbrio da sinistralidade;

  • Rescisão unilateral de contrato por parte da Operadora;

  • Insatisfação dos funcionários pela crescente participação nos pagamentos do plano;

  • Regulamentação rigorosa da ANS, elevando as coberturas e o custo a cada ano;

  • Falta de atenção aos hábitos e estilo de vida não saudáveis dos funcionários;

  • Inflação Médica. Nos últimos três anos, aumento de 60%;

  • Black List da Operadoras;

  • Falta de apoio em projetos ou implantação de programas de qualidade de vida;

  • Implantação de contratos com alto risco e falta de apoio na administração;

  • Reclamações, na sua grande maioria por desconhecimento sobre direitos e deveres;

  • Orçamentos enxutos, sendo o plano de saúde a segunda maior despesa;

  • Plano de saúde deixou de ser  “contrato de benefícios “ e agora passa a ser um “contrato financeiro”, com conta corrente bem definida (breakeven contratual);

CORPORATIVO SAÚDE

COMO PODEMOS AJUDAR

Contribuímos com o departamento de Recursos Humanos através da gestão dos benefícios, composta por rigorosos critérios operacionais, comunicação moderna e criativa através de um portal web customizado, assessoria técnica nos reajustes, relatórios gerenciais através do bussiness intelligence

a e uma equipe de especialistas para tornar sua experiência incrível.

​

PORTAL DE
COMUNICAÇÃO

BUSINESS
INTELLIGENCE

ANALISTA DE
BENEFÍCIOS

RH
COMUNICA

MOTIVOS QUE ELEVAM OS CUSTOS DO PLANO DE SAÚDE

  • Contratação de benefícios sem política pré-definida de elegibilidade;

  • Ausência de fator moderador no desenho do plano de saúde (coparticipação);

  • Coparticipação: percentual reduzido e não atua como fator moderador;

  • Permissão para upgrade nos planos de saúde fora do perfil elegível;

  • Liberação de procedimentos hospitalares para funcionários além da cobertura proposta;

  • Sindicatos e suas convenções de Trabalho;

  • Contratos no formato adesão (facultativo) o qual eleva os custos e aumento o risco;

  • Mudança constante de Operadora/Seguradora, foco apenas em reduzir custo de mensalidade;

  • Ausência de programas de saúde voltados ao perfil epidemiológico da população;

  • Falta de atenção aos hábitos e estilo de vida não saudáveis dos funcionários;

  • Contributariedade (parte do plano pago pelo funcionário), com extensão do plano de saúde;

  • Elevada rotatividade de funcionários;

  • Liminares com permanência na apólice por longos períodos;

  • Afastados e Aposentados – historicamente os que mais tomam a receita no plano de saúde;

  • Falta de critérios na contratação de novos funcionários (admissional);

  • Falta de conscientização do beneficiário na utilização do plano;

  • Estudos recentes indicam que mais de 41% dos usuários de plano de saúde privados reconhecem que não sabem utilizar o plano.

RH, solicite um estudo para sua empresa!

Post para Instagram - Por que investir em influenciadores (3).png
pme

PLANO DE SAÚDE EMPRESARIAL - PME

Empresas entre 02 à 29 vidas

Planos locais e nacionais a partir de 02 beneficiários, elaborados especialmente para pequenas empresas. A escolha certa do seu plano de saúde vai trazer benefícios permanentes para você e seus colaboradores.

Empresas entre 30 à 99 vidas

​

As maiores operadoras e seguradoras do mercado para para garantir a saúde de seus colaboradores. Isenção total das carências para este grupo. 

Solicite um estudo personalizado para sua empresa. 

Empresas acima de 100 vidas

​

Especializada na Implantação de contratos empresariais para empresas de grande porte, entregamos o estudo analítico que viabiliza o processo de análise e implantação do plano de saúde corporativo.

PLANO DE SAÚDE CORPORATIVO

PLANO INDIVIDUAL SAÚDE
bottom of page